崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)要求，組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2、傳達(dá)并落實(shí)總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
3、把控運(yùn)營(yíng)方向，以及營(yíng)收達(dá)成；
4、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)品牌推廣、市場(chǎng)定位、渠道建設(shè)及外部關(guān)系維護(hù)、營(yíng)銷等工作；
5、不斷改進(jìn)管理方法，提升員工各項(xiàng)技能，強(qiáng)化營(yíng)運(yùn)服務(wù)質(zhì)量，提升經(jīng)濟(jì)效益；
6、把控各項(xiàng)可控指標(biāo)及達(dá)成分析；
7、熟悉零售業(yè)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向。
任職標(biāo)準(zhǔn)：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡35~45歲；
2、多年大型連鎖零售業(yè)區(qū)域管理工作經(jīng)歷，具有良好的經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和資源整合能力，開拓能力強(qiáng)；具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，過往經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范，能有效實(shí)施企業(yè)內(nèi)部管理。