崗位職責：
1、根據公司整體戰略規劃和經營要求，組織實施年度經營計劃，完成各項經營指標；
2、傳達并落實總經理下達的各項工作任務；
3、把控運營方向，以及營收達成；
4、全面負責業務品牌推廣、市場定位、渠道建設及外部關系維護、營銷等工作；
5、不斷改進管理方法，提升員工各項技能，強化營運服務質量，提升經濟效益；
6、把控各項可控指標及達成分析；
7、熟悉零售業市場發展動向。
任職標準：
1、大專及以上學歷，年齡35~45歲；
2、多年大型連鎖零售業區域管理工作經歷，具有良好的經營管理業績者優先；
3、具有較強的經營意識和資源整合能力，開拓能力強；具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，過往經營業績優秀；
4、熟悉現代企業管理規范，能有效實施企業內部管理。