崗位名稱：市場(chǎng)經(jīng)理
職位概述：
負(fù)責(zé)全平臺(tái)市場(chǎng)推廣運(yùn)營(yíng)，結(jié)合公司年度目標(biāo)提升業(yè)績(jī)，打造國(guó)內(nèi)外品牌知名度，統(tǒng)籌品牌運(yùn)營(yíng)策略，提升品牌價(jià)值。
核心職責(zé)：
1. 通過(guò)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析，直接推動(dòng)銷(xiāo)售線索轉(zhuǎn)化，對(duì)ROI負(fù)責(zé)；
2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)競(jìng)對(duì)的調(diào)研與分析，制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)推廣策略，定期評(píng)估市場(chǎng)推廣效果，調(diào)整策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化；
3. 與銷(xiāo)售、技術(shù)部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源，建立國(guó)內(nèi)外品牌內(nèi)容體系；
4. 制定各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，培訓(xùn)和激勵(lì)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人才成長(zhǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌管理、商業(yè)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上B2B市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)與品牌推廣復(fù)合經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際站、獨(dú)立站、社媒運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備品牌策略、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、媒體合作經(jīng)驗(yàn)，能輸出品牌傳播案例。
4.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有激勵(lì)制度設(shè)計(jì)與執(zhí)行能力。
5.數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的分析、復(fù)盤(pán)與策略調(diào)整能力。
6. 具備創(chuàng)新思維，能夠獨(dú)立思考并提出有效的市場(chǎng)解決方案。
7.目標(biāo)導(dǎo)向，能適應(yīng)“品效合一”的快節(jié)奏環(huán)境。
8.英文四級(jí)以上，基礎(chǔ)閱讀和寫(xiě)作
福利待遇：
1.薪資待遇：底薪+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金
2、有一定的客戶資源提供，有領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)。
3.培訓(xùn)提升：提供崗前專業(yè)培訓(xùn)及上崗后相應(yīng)的培訓(xùn)；公司重視員工個(gè)人發(fā)展，不定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn)；提供外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)；對(duì)于剛加入公司的新人，公司將安排一對(duì)一培訓(xùn)，保證新人工作績(jī)效；
4.人文關(guān)懷：不定期組織豐富多彩的員工活動(dòng)，例如下午茶、唱歌、打球、聚餐、爬山等，并享有年度旅游；
5.各種節(jié)假日禮品及獎(jiǎng)金（入職周年禮物、年會(huì)，春節(jié)紅包，三八婦女節(jié)禮物，端午節(jié)粽子，中秋節(jié)月餅、圣誕節(jié)獎(jiǎng)品、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金等）；
6.法定節(jié)假日按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)放假，入職滿半年享受3天帶薪年假，一年5天（每年可享受5-10天帶薪）。
7、自有工廠、價(jià)格有優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)大的供應(yīng)鏈體系，滿足客戶的需求
8、主營(yíng)空氣凈化耗材產(chǎn)品，朝陽(yáng)行業(yè)，發(fā)展前景很不錯(cuò)，客戶返單率又高。
上班時(shí)間：9.00-12.00 13.30-18.00 ，大小周休息制度，節(jié)假日正常放假。
地 址：廣州市天河區(qū)桃園西路83號(hào)源豊大廈
交通路線
公交站：桃園西路站、東圃石溪村站、桃園中路站等；
地鐵站：東圃地鐵站B出口（五號(hào)線），步行10分鐘距離
（2025年底將搬遷至魚(yú)珠地鐵站附近，更加便利出行）