崗位職責：
1.院校需求深度調研
聚焦職業院校、高等院校養老相關專業發展趨勢，結合教育部政策導向及院校人才培養需求，開展校企合作模式調研。主導院校端培訓需求分析，輸出產教融合、課程共建、實訓基地建設等專項報告。
2.競品與行業生態研究
對標養老領域校企合作標桿案例，分析競爭對手的院校合作模式、課程研發路徑及市場覆蓋情況，提煉差異化競爭策略。
3.院校客戶開發與維護
精準定位開設養老相關專業的院校（含護理、老年服務管理等），制定分級營銷策略，推動校企合作協議簽訂、聯合研發項目落地及長期戰略合作關系維護。
4.產研合作渠道建設
拓展院校端合作資源，搭建“企業-院校-行業協會”三方協同平臺。推動校企共建課程體系、實訓標準及師資培訓體系。
5.教學產品迭代支持
協同教研團隊，基于院校反饋優化教學方案與實訓工具。參與校企聯合研發項目，協助搭建教學效果評估體系，推動教學成果轉化為市場化產品。
崗位要求：
1.學歷背景：本科及以上學歷，教育學、市場營銷、養老服務管理等相關專業優先。
2.工作經驗：3年以上教育培訓行業銷售經驗，有職業院校合作、產教融合項目或養老專業共建經驗者優先；具備院校資源（如教務處、院系負責人對接經驗）者優先。
3.核心能力：
- 熟悉職業教育政策及院校合作模式，具備產教融合項目設計能力；
- 敏銳的市場洞察力，能結合院校痛點定制解決方案；
- 優秀的跨部門協作能力，可聯動教研、技術團隊推進項目落地。