【崗位職責】
1.專業體驗診斷與策略定義
（1）基于深厚的用戶體驗理論、交互設計原則及專業的審美判斷，對產品進行系統的體驗審計與診斷。
（2）精準定義包括視覺感知、交互邏輯、信息架構在內的全方位體驗問題與優化機遇。
（3）構建并維護產品的體驗評估框架與核心原則，為產品設計提供持續的理論依據與評判標準。
2.體驗策略與方案指導
（1）將體驗策略與專業判斷轉化為具備審美與高度可行性的具體方案。
（2）通過運用先進工具與方法（如與AI協作進行設計探索），高效產出高保真概念原型、交互流程圖及視覺風格指引。
（3）確保產出的方案藍圖邏輯嚴謹，且在視覺表現、交互細節上具備示范性的專業水準，能為設計開發團隊提供清晰、高質量的輸入，直接降低實現階段的理解偏差與品質損耗。
3.策略推動與專業影響力
（1）驅動體驗策略在產品路線圖與開發優先級中獲得體現。
（2）推動建立“體驗前置”的產品開發流程，確保體驗策略在項目初期即被納入考量，并參與關鍵節點的策略符合性驗收。
4.體驗體系與文化構建
（1）負責規劃和建立公司的產品體驗理論體系、設計原則與最佳實踐庫。
（2）將 AI 應用于體驗評審、設計生成、流程優化中，推動公司逐步建立“AI + UX”設計規范和最佳實踐，加速產品體驗智能化升級。
5.用戶體驗洞察
（1）持續關注全球 UI/UX 行業趨勢、主流交互模式演進及新技術帶來的體驗變革，深入研究多模態交互、自適應界面、語義交互、無界面交互（Zero UI）等前沿方向，形成體系化的體驗洞察。
（2）基于用戶體驗理論、設計原則及對前沿趨勢的洞察，主動提出具有前瞻性的產品創新方向與體驗優化機會。密切跟蹤 AI 在 UX 領域的最新應用趨勢，包括 AI 輔助界面生成、智能布局、用戶行為預測、情境化界面、個性化動態界面、AI 可用性分析等技術，并研究頭部技術團隊（OpenAI、Google、Meta、Figma、Adobe 等）最新的 AI 交互能力更新。
（3）能夠將行業趨勢與公司產品需求結合，轉化為可執行的體驗創新方向。
6.按質按量按時完成公司下達的其他工作任務
【任職要求】
1.學歷要求：人機交互、心理學、工業設計、信息科學或相關領域本科及以上學歷（優秀者可放寬學歷要求）。
2.能力要求
（1）擁有復雜產品（如大型平臺、專業工具、高效網頁或APP等）的高級用戶體驗設計、產品策略或咨詢經驗，具備主導產品體驗策略并從0到1推動其落地的成功案例。
（2）具備系統的用戶體驗理論體系，精通用戶體驗設計方法論、用戶認知模型及交互設計原則，并能靈活應用于復雜產品決策。
（3）具備系統的UX理論體系，同時擁有卓越的審美能力與設計感知力，能對視覺設計、交互動態、品牌傳達的品質進行專業評審與指導。
（4）具備良好的溝通與團隊協作能力、出色的抽象思維和系統化思考能力、創新思維和解決問題的能力、能和AI協作快速設計和指導落地的能力、卓越的判斷力與批判性思維。
（5）能夠超越單一功能，從產品生態和用戶生命周期視角思考體驗規劃。
3.其他要求
需提交個人作品集，我們希望通過您的作品，直觀評估您在用戶體驗規劃、專業判斷及視覺表達上的綜合能力。
4.加分項
（1）擁有為精英專業人士或知識工作者設計產品的成功經驗。
（2）具備將前沿交互理念或技術趨勢轉化為可行產品策略的能力。
（3）對 AI 產品體驗、智能交互、智能助手類產品有研究。
【硬性要求】
1、無吸煙等不良嗜好（吸煙者請勿投）。
2、能接受上班穿正裝。
【崗位福利】
1、周六日雙休。
2、入職購買五險一金。
3、辦公樓地鐵上蓋，距地鐵口僅100米，出行方便，辦公環境優雅舒適。
4、每天供應小零食、各種茶飲包，配備咖啡機、冰箱微波爐等。
5、發展晉升空間巨大，人性化管理，辦公室氛圍融洽。
PS：需具備主動學習第一性原理的能力，積極探索各業務背后的基礎邏輯，為工作開展筑牢堅實基礎。
同時，需懂得學習運用 AI 為工作提效，能夠借助 AI 工具優化工作流程、提升產出質量，更好地適應公司發展需求。
本企業為集團公司，具體入職公司以簽訂勞動合同為準
我們提供給您的不是一份平凡的工作，而是一份可以為之奮斗的事業！
我們需要不是尋求安逸的人，而是共同努力、不斷學習、 為事業拼搏的人!
您可以沒有出色的工作經驗，但您需要有積極進取的心態！
您可以沒有非常艷羨的學歷，但您需要有快速學習的能力！
如果您為人謙和、自信從容、積極高效、善于思考、邏輯能力強，
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