1. 任職資格
1) 年齡：35—45歲
2) 學歷：本科以上，建筑結構/工民建/土木工程等相關專業。工程師或建造師職稱。
3) 工作經驗：10年以上大型房地產開發公司同崗位管理經驗，具有較強的現場施工管理能力；整體完成至少2個20萬平米以上高端住宅。
4) 擅長統籌工作、布置工作、監督工作，能夠使用AI協助辦公；
5）表達能力較強，協調能力強，熟悉房地產企業運作和工程建設相關國家政策法規，善于協調監理、施工等相關關系。精通建筑及相關專業知識、法律知識、經濟知識、建筑軟件運用知識。
2. 崗位職責
1) 負責編制工程進度總體計劃及各分級計劃；跟進工程進度計劃，合理加快工程進程；
2) 參與對工程供方的資質預審；參與開工前對施工單位的技術交底；
3) 協助總工協調處理在施工過程中的技術問題；負責設計方案變更和工程洽商的審核；布置參與工程優化；
4) 負責定期召開質量檢查會議；負責各階段的工程驗收工作；
5) 負責對參與項目施工的各單位實施統一的協調與調度；負責施工過程中的現場管理；
6) 負責工程規范化管理，建立、落實、完善工程管理制度；負責根據公司管理制度與工程案例經驗，編制工作指導書；負責工程技術與管理培訓，開展一般性和專業性培訓。