崗位職責(zé):
1.了解合作協(xié)議,提供符合門店標(biāo)準(zhǔn)的籌建服務(wù),確保門店如期開業(yè);
2.按照項(xiàng)目進(jìn)度完成門店開業(yè),保證月度人效標(biāo)準(zhǔn),并對人效負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)門店商品收集工作,要求收集信息完整準(zhǔn)確,配合采購出具《門店商品說明書》;
4.負(fù)責(zé)門店撤店計(jì)劃,組織撤店,滿足施工進(jìn)場條件;
5.負(fù)責(zé)籌建期相關(guān)工作,嚴(yán)格按照商品臺賬陳列,確保開業(yè)后運(yùn)營組順利接收;
6.協(xié)同綜合支持人員,組織開業(yè)儀式;
7.負(fù)責(zé)將符合標(biāo)準(zhǔn)的新開門店交付運(yùn)營組。
任職要求:
1.年齡45周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可以放寬至大專學(xué)歷,2-5年以上連鎖便利店或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉石家莊本地零售市場及消費(fèi)特點(diǎn),能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)門店巡檢出差;
2.精通便利店門店運(yùn)營全流程(商品陳列、庫存管理、收銀規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過銷售數(shù)據(jù)、損耗數(shù)據(jù)等優(yōu)化門店運(yùn)營策略;掌握基礎(chǔ)的人員培訓(xùn)方法,可獨(dú)立開展店員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
3.具備多門店統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能制定合理的巡檢計(jì)劃并落地執(zhí)行;擅長團(tuán)隊(duì)管理與激勵,能有效督導(dǎo)店長及店員完成銷售指標(biāo)與各項(xiàng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn);擁有成本管控意識,能協(xié)助門店降低運(yùn)營損耗、提升盈利水平;
4.責(zé)任心強(qiáng),原則性與靈活性兼?zhèn)洌芗皶r發(fā)現(xiàn)并解決門店運(yùn)營中的各類問題;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,可高效對接總部與門店的各項(xiàng)工作;抗壓能力強(qiáng),能妥善應(yīng)對門店突發(fā)情況(如顧客投訴、設(shè)備故障等)。