崗位內容：
1、負責公司綜合事務（含行政、人事、黨建等）的統籌管理；
2、負責優化行政、人事、綜合管理類規章制度，主導各項規章制度在公司內部的推行及落地；
3、負責策劃、組織公司重要活動，提升員工歸屬感和企業文化；
4、負責資質、證書、知識產權（專利、軟著等）的申請與維護工作；
5、負責協調各部門之間的關系，做好相關信息的上傳下達；
6、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1、有2年及以上綜合管理工作經驗，具備行政人事全模塊實操能力，有互聯網、科技公司等行業經驗優先；
2、具備優秀的統籌協調能力，溝通協調能力，能高效推行綜合事務各項工作。