1. 負責帶領3-5人康養銷售小組，制定小組銷售目標（如康養產品簽約量、客戶服務滿意度），并拆解執行計劃。
?
2. 指導組員挖掘客戶康養需求（如老年照護、健康保障），輸出定制化方案，解決銷售過程中的關鍵問題。
?
3. 對接公司康養資源（如合作醫療機構、養老社區），優化小組服務流程，確保月度/季度銷售目標達成。

任職要求

- 經驗：1-2年銷售團隊管理經驗，有康養、保險、大健康行業銷售經驗者優先。
?
- 能力：具備目標拆解能力和團隊激勵技巧，能精準把握客戶康養需求，擅長方案溝通。
?
- 素質：有責任心，抗壓能力強，能帶領團隊突破銷售瓶頸，認同康養行業價值。