一、崗位職責
1、培訓體系搭建，制定年度培訓計劃，優化培訓課程體系。
2、項目運營，獨立主導領導力、中高層培訓等專項培訓項目；協調內外部資源，推動培訓實施與效果評估。
3、需求分析，調研業務部門培訓需求，針對性設計解決方案。
4、效果管理，通過考核、反饋等方式評估培訓成果；定期復盤優化培訓流程。
5、主導新員工入職培訓、培養以及管理內部講師。
二、任職要求
1、大專及以上學歷，3年以上培訓相關經驗，保險行業背景優先;
2、個人特質，親和力強，邏輯清晰，具備項目統籌能力;·溝通協調能力強，能推動跨部門合作。
早九晚六，周末雙休