薪酬福利專員

工作職責：
1. 負責月度考勤數據的審核與統計，精準完成工資核算、個稅申報及社保公積金的繳納工作，確保薪酬發放的及時性與準確性。
2. 承接員工關于社保、公積金、假期等政策的日常咨詢，提供專業解答并協助處理相關業務，提升員工服務體驗。
3. 梳理并優化入轉調離全流程，完善人事手續規范，強化合規性審查，有效防范勞動用工風險。
4. 配合完成部門交辦的其他人力資源相關支持性工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、財務等相關專業優先。
2. 熟悉薪酬福利管理流程，掌握社保公積金、個稅申報等政策法規，具備3年以上薪酬核算或HR相關工作經驗。
3. 熟練使用Excel等辦公軟件，具備較強的數據處理能力與細節把控力。
4. 具備良好的溝通能力與服務意識，工作嚴謹負責，能承受一定的工作壓力。
補充說明
1. 所屬行業：電子/半導體/集成電路