職位描述
員工關系企業文化人事行政事務辦公用品管理
工作職責：
1. 負責人事全流程事務性工作，包括但不限于員工入離職手續辦理、勞動合同管理、社保公積金繳納及考勤數據核算、招聘培訓等事宜。
2. 統籌辦公用品采購與資產管理，維護辦公環境秩序，保障日常行政事務高效運轉。
3. 協助組織內部培訓、員工活動等企業文化建設項目，提升員工歸屬感與團隊凝聚力。
4. 負責各類人事行政文檔的歸檔與管理，確保數據的準確性與保密性。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業優先。
2. 3-5年人事行政工作經驗，熟悉勞動法規及人事管理流程，有制造業經驗者優先。
3. 具備良好的溝通協調能力與服務意識，能高效處理多線程事務。
1. 負責人事全流程事務性工作，包括但不限于員工入離職手續辦理、勞動合同管理、社保公積金繳納及考勤數據核算、招聘培訓等事宜。
2. 統籌辦公用品采購與資產管理，維護辦公環境秩序，保障日常行政事務高效運轉。
3. 協助組織內部培訓、員工活動等企業文化建設項目，提升員工歸屬感與團隊凝聚力。
4. 負責各類人事行政文檔的歸檔與管理，確保數據的準確性與保密性。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業優先。
2. 3-5年人事行政工作經驗，熟悉勞動法規及人事管理流程，有制造業經驗者優先。
3. 具備良好的溝通協調能力與服務意識，能高效處理多線程事務。
4. 熟練使用Office辦公軟件，細心嚴謹，有較強的責任心與執行力。
5、會駕駛優先考慮
工作地點
鳩江區蕪湖市和諧大道新能源汽車配件生產基地（安徽八菱）
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杭蕭鋼構(安徽)有限公司
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職位發布者
杜女士/HRM
昨日活躍立即溝通
南寧八菱科技股份有限公司南寧八菱科技股份有限公司成立于2001年7月，位于南寧高新技術開發區，占地15萬㎡，總建筑面積30000㎡，主要設備300臺（套）。是一家從事研制、開發和生產車輛、船舶用熱交換器的高科技制造企業，與國際銅業協會和瑞典奧托昆普銅帶公司合作，成功完成銅質硬釬焊雙波浪帶熱交換器高新技術產業化項目。至此，八菱科技成為繼俄羅斯Shaaz公司、法國Berry公司、日本Najico公司等5家公司之后國際銅硬釬焊聯盟的第6個成員，同時也是第一家在中國具備生產銅硬釬焊汽車熱交換器能力的企業，并于2011年成功上市。公司年量產汽車散熱器產品100多萬套。目前主要配套市場有國內主要汽車生產企業和工程機械企業。未來將擴展到海洋船舶、發電機組、軍工領域和海外市場。
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