崗位職責:
1.在飼料加工事業部負責人的領導下,負責生產和倉儲的全面工作,帶領團隊成員按時完成工作任務。
2.人員管理:負責團隊的組織架構設計、調整和團隊建設,負責崗位操作知識培訓以及績效考核數據的提供與審核等,保證人員的穩定性,降低流動率。培養員工的效率和節約意識,致力于提高生產能力、生產效率、產品質量和降低生產成本。
3.安全管理:負責團隊成員的安全工作,包括安全培訓和演練,貫徹落實公司各項安全規定,創造安全的工作氛圍,及時糾正工作場所中存在的不安全行為與環境。
4.品質管理:負責生產過程中的質量控制,減少質量事故發生率,加強與品管部門的溝通,對生產過程中的質量事故負責。
5.生產管理:負責組織召開班前會,回顧前一天的工作情況,安落實當天的工作計劃。負責生產計劃的制定和實施,按時完成生產計劃,確保飼料的正常供應。
6.成本控制:合理安排和組織生產運營,負責電耗、蒸汽耗、維修費用、機物料耗及損耗的管理和控制。
7.庫存管理:負責原材料、成品、零配件、衛生清潔工具及勞保用品的請購、入庫、出庫的管理,確保帳、卡、物相一致,加強與采購部門的溝通,確保物料的正常供應。
8.現場管理:保證生產現場整潔有序、環境安全,物料標識清楚,工具及物品定點存放等等。
9.財產管理:保證公司財產安全,及時處理各種財產受損事故,以恢復優先、賠償次之的原則,確保公司利益不受損害。
10.負責崗位標準操作規程、崗位職責、安全操作規程等標準程序的實施;并貫徹與落實公司的各項規章制度,及時糾正和處理任何違紀、違規行為。
11.回顧和審核當天的生產報表,確保各崗位報表的準確性和真實性,發現問題及時處理。
12.及時完成直接主管交給的其他任務,在直接主管出差或請假時,根據主管的要求代為執行直接主管的工作。
任職要求:
1.動物營養、畜牧獸醫、飼料加工或機械電氣相關專業,大專以上學歷,5-10年飼料廠生產管理經驗,能夠領導20人以上的團隊。
2.具有較強的組織協調能力及良好的職業素質,能夠承受一定的工作壓力。
3.熟悉飼料加工設備、工藝流程、生產過程及工藝參數等。
4.能夠熟練使用和操作電腦及辦公軟件。
5.能獨立處理和解決生產過程中出現的問題及故障的排出。
6.工作踏實、細心、責任心強。