崗位職責及目標
1.負責SSC屬地交付中心運營入轉調離、五險一金、薪酬福利等業務，包括但不限于業務流程梳理和標準建立等；
2.結合交付服務模式和服務結果，通過識別問題和可改善項，推動優化完善，對業務交付效率和質量負責；
3.支持屬地SSC相關業務開展，及時響應業務需求，并調配相關資源快速閉環；
4.完成其他模塊項目落地需要的支持工作。
任職要求
1.良好的溝通協作能力，抗壓能力強，能適應快節奏、高強度的業務，有意愿承擔富有挑戰性的工作；
2.精通一個或多個省份社保公積金政策、流程，有萬人規模組織社保公積金實操經驗；
3.邏輯思維能力好，針對特殊case，能從多角度分析問題原因，提供解決方案，并推動問題解決，并沉淀相關機制；
4.本科及以上學歷優先，3年及以上相關工作經驗，有HRSSC工作經驗優先。
符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。