1.結合業務及部門需要,為業務部門持續賦能,完成團隊搭建及方案落地;
2.結合業務需求,分析診斷組織問題并提出合理化建議;
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源相關專業;
2.3年以上HRBP相關經驗,對組織建設、團隊培養及業務賦能有較豐富經驗;
3.擅于跨部門溝通及協作,具備較強的執行力和學習能力;
4.如有電商行業相關經驗優先,熟悉一類二類電商行業。
加入星火的四大理由:
理由1一高于市場水平的薪酬,多樣的即時激勵。
理由2—快速的個人成長通道。每人都有導師,且配備豐富的培訓資源及項目實戰機會。
理由3—平等尊重的企業文化。信息共享、知識分享。
理由4—成立28年,穩健增長的長青樹企業。