1、社群搭建與運營：負責(zé)社群的搭建及后續(xù)裂變，制定運營策略，包括裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等。持續(xù)優(yōu)化適合業(yè)務(wù)發(fā)展階段的裂變方案，并推動執(zhí)行。同時，維系社群活躍度，挖掘社群用戶需求，定期策劃社群活動，激發(fā)用戶參與度，推動社群良性發(fā)展。
2、社交電商平臺運營：負責(zé)品牌新媒體平臺的整體統(tǒng)籌及內(nèi)容規(guī)劃，包括微信、微信公眾號、微信服務(wù)號、抖音、小紅書、快手、微博等。通過社交平臺的策劃、執(zhí)行及推廣，提高活動效果及用戶轉(zhuǎn)化。
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：日常運營數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析，提出運營優(yōu)化方案，并匯總報告。對社群運營的業(yè)績負責(zé)，關(guān)注用戶的增長和轉(zhuǎn)化效率、留存與復(fù)購質(zhì)量。
4、產(chǎn)品規(guī)劃與創(chuàng)新：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)進行產(chǎn)品線規(guī)劃和實施路徑并推動執(zhí)行，實現(xiàn)完整的產(chǎn)品生命周期的管理。持續(xù)挖掘用戶需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃，協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實施。
5、團隊管理與人才培養(yǎng)：負責(zé)團隊管理，制定目標(biāo)、任務(wù)分解、監(jiān)督執(zhí)行、實現(xiàn)目標(biāo)，對運營結(jié)果負責(zé)。發(fā)掘、培養(yǎng)內(nèi)部人才，推動團隊成員成長以及提升團隊運營能力。
6、市場分析與競品研究：精確把握市場動態(tài)，有效的競品分析。持續(xù)了解與關(guān)注競品業(yè)務(wù)模式與發(fā)展方向，根據(jù)市場變化提出優(yōu)化產(chǎn)品方向的解決方案。
7、社交平臺統(tǒng)籌：統(tǒng)籌電商全渠道業(yè)務(wù)發(fā)展，統(tǒng)籌微信、微信公眾號、微信服務(wù)號、抖音、小紅書、快手、微博等各大平臺運營。
（二）、任職要求
1、學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷專業(yè)，其他專業(yè)不考慮。。
2、 具備出色的溝通能力，能夠與團隊和合作伙伴有效協(xié)作。
3、 擁有豐富的社交平臺運營經(jīng)驗，能有可整合的團長資源的優(yōu)先。
4、 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。