1、社群搭建與運營：負責社群的搭建及后續裂變，制定運營策略，包括裂變、拉新、留存、促活、轉化等。持續優化適合業務發展階段的裂變方案，并推動執行。同時，維系社群活躍度，挖掘社群用戶需求，定期策劃社群活動，激發用戶參與度，推動社群良性發展。
2、社交電商平臺運營：負責品牌新媒體平臺的整體統籌及內容規劃，包括微信、微信公眾號、微信服務號、抖音、小紅書、快手、微博等。通過社交平臺的策劃、執行及推廣，提高活動效果及用戶轉化。
3、數據分析與優化：日常運營數據監控、分析，提出運營優化方案，并匯總報告。對社群運營的業績負責，關注用戶的增長和轉化效率、留存與復購質量。
4、產品規劃與創新：根據公司戰略目標進行產品線規劃和實施路徑并推動執行，實現完整的產品生命周期的管理。持續挖掘用戶需求進行產品創新，合理規劃產品發展與功能規劃，協調推動產品功能實施。
5、團隊管理與人才培養：負責團隊管理，制定目標、任務分解、監督執行、實現目標，對運營結果負責。發掘、培養內部人才，推動團隊成員成長以及提升團隊運營能力。
6、市場分析與競品研究：精確把握市場動態，有效的競品分析。持續了解與關注競品業務模式與發展方向，根據市場變化提出優化產品方向的解決方案。
7、社交平臺統籌：統籌電商全渠道業務發展，統籌微信、微信公眾號、微信服務號、抖音、小紅書、快手、微博等各大平臺運營。
（二）、任職要求
1、學歷專業：大專及以上學歷，電子商務、市場營銷專業，其他專業不考慮。。
2、 具備出色的溝通能力，能夠與團隊和合作伙伴有效協作。
3、 擁有豐富的社交平臺運營經驗，能有可整合的團長資源的優先。
4、 具備較強的數據分析能力，能夠根據數據調整運營策略。