職位描述
績效薪酬養老產業
1.年齡在33周歲以內優先；
2.碩士研究生學歷，985高校研究生優先，特別優秀的可適當放寬；
3.黨員優先；
4.核心要求具備3年以上國企薪酬績效管理工作經驗，且有組織完整薪酬體系建設的相關經歷。熟悉國家及地方勞動人事法規政策，掌握薪酬市場調研、崗位價值評估、績效考核方案設計等專業技能，具備較強的數據分析能力和邏輯思維能力，能結合企業戰略制定合理的薪酬績效策略，有效激發員工積極性。
2.碩士研究生學歷，985高校研究生優先，特別優秀的可適當放寬；
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工作地點
北京西城區國際投資大廈
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職位發布者
甄真/人事經理
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國投頤康(北京)養老產業發展有限公司國投頤康（北京）養老投資有限公司是國家開發投資公司旗下三級企業，隸屬于國投健康產業投資有限公司，成立于2015年，注冊資本2億元，公司營業范圍主要包括項目投資、資產管理、養老運營及健康管理等。國投集團以國投健康為平臺，全面發展居家養老、社區養老、中心城區機構養老、城市周邊地區機構養老和旅居式養老等業務。國投頤康主要負責北京區域養老機構及社區居家養老驛站相關落地項目的運營管理業務。目標客戶群涵蓋從初入老齡至臨終階段的全齡段老人，以專業養老、至善至孝、親友在側、老有所為的理念，實現全民共享健康，共享幸福的大愿景。
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