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    更新于 11月12日

    海外薪酬福利經理Overseas Compensation & Benefits Manager

    2-3萬
    • 北京朝陽區
    • 燕莎
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    薪酬福利人力資源服務企業服務咨詢服務
    為分布在不同國家的員工提供精準的薪酬管理服務。通過對接本地化社保系統、優化多幣種支付流程,確保跨境薪酬發放的準確性與時效性。
    職責:
    1. 薪酬體系搭建:設計符合當地市場的薪酬結構,如東南亞制造業藍領計件工資方案;
    2. 合規運營:管理10+國家的社保公積金繳納、個稅申報等全流程;
    3. 系統優化:推動薪酬管理系統迭代,提升多幣種結算效率;
    經驗與要求:
    1. 5年以上跨國薪酬管理經驗,熟悉Workday/SAP SuccessFactors等系統;
    2. 掌握國際薪酬設計方法論,有制造業/互聯網行業經驗者優先;
    3. 具備數據分析能力,能通過薪酬數據為客戶提供成本優化建議。

    工作地點

    北京朝陽區國航世紀大廈

    職位發布者

    程程/人事經理

    三日內活躍
    立即溝通
    公司Logo先豐信達安全顧問(北京)有限公司
    先豐服務集團(“先豐”,香港聯交所主板上市公司,股票代碼00500.HK)是一家以海外安保服務為主業,物流、保險、資產管理、工程咨詢與航空救援協同發展的海外綜合服務商。集團總部設于香港,業務總部設于北京,構建協同發展格局,并在上海、迪拜、內羅畢等地設立分支機構,業務覆蓋亞洲及非洲十余個國家和地區。先豐以“瞄準世界一流跨國安保企業、打造中國領先海外安保品牌”為企業愿景,其國際化管理和專業服務團隊,憑借豐富的屬地知識和業務經驗,成功為在前沿市場運營的企業客戶提供堅實安全保障,充分體現了在國際市場中應對復雜挑戰、服務國際客戶的專業實力,為高質量共建“一帶一路”貢獻先豐力量。
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