職位描述
招聘績效管理薪酬福利兩輪、四輪交通工具行業(yè)
崗位內(nèi)容：
1. 制定并執(zhí)行招聘計劃，全面負(fù)責(zé)公司的招聘工作；
2. 負(fù)責(zé)拓展優(yōu)秀人才來源渠道，建立有效的人才庫，并對人才庫進(jìn)行管理；
3. 針對不同崗位，開展量身定制的招聘方案，制定有效的流程和標(biāo)準(zhǔn)；
4. 分析招聘需求，對應(yīng)制定適宜的激勵措施和福利政策。
1. 制定并執(zhí)行招聘計劃，全面負(fù)責(zé)公司的招聘工作；
2. 負(fù)責(zé)拓展優(yōu)秀人才來源渠道，建立有效的人才庫，并對人才庫進(jìn)行管理；
3. 針對不同崗位，開展量身定制的招聘方案，制定有效的流程和標(biāo)準(zhǔn)；
4. 分析招聘需求，對應(yīng)制定適宜的激勵措施和福利政策。
要求：
1、本科及以上學(xué)歷，兩輪、四輪交通工具行業(yè)（例如：九號、雅迪、春風(fēng)、愛瑪、小牛等兩輪公司）/獵頭背景（百萬顧問-保底回款60W/Y）；
2、非上面背景的，要看學(xué)歷好的（985/211），綜合軟性好的（強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向，強(qiáng)執(zhí)行力，邏輯清晰）
3、房地產(chǎn)/保險/醫(yī)療生物等這些大類背景的HR或者獵頭不用推
1、本科及以上學(xué)歷，兩輪、四輪交通工具行業(yè)（例如：九號、雅迪、春風(fēng)、愛瑪、小牛等兩輪公司）/獵頭背景（百萬顧問-保底回款60W/Y）；
2、非上面背景的，要看學(xué)歷好的（985/211），綜合軟性好的（強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向，強(qiáng)執(zhí)行力，邏輯清晰）
3、房地產(chǎn)/保險/醫(yī)療生物等這些大類背景的HR或者獵頭不用推
獎金績效
薪資open，項(xiàng)目獎和年終獎會根據(jù)公司經(jīng)營情況在0-6個
工作地點(diǎn)
吳中區(qū)蘇州灣中心廣場-D座首驅(qū)科技
入職公司信息
- 入職公司: 松下電氣機(jī)器(北京)有限公司
- 公司地址: 北京市大興區(qū)同濟(jì)北路1號松下電氣機(jī)器(北京)有限公司
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
馬娟/獵頭
昨日活躍立即溝通
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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