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    更新于 2月12日

    薪酬專家

    3-3.5萬
    • 北京海淀區
    • 10年以上
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    雇員點評標簽

    • 同事很nice
    • 工作環境好
    • 交通便利
    • 氛圍活躍
    • 人際關系好
    • 團隊執行強

    職位描述

    0-1薪酬體系設計大型集團公司經驗數據分析
    崗位職責:
    1.負責建立、完善和優化公司薪酬體系,結合行業薪酬水平、公司經營狀況及戰略目標,制定合理的薪酬策略,確保薪酬的外部競爭性和內部公平性;
    2.開展薪酬市場調研,掌握同行業薪酬數據,分析薪酬水平及結構,為公司薪酬調整提供依據;
    3.對薪酬評估結果進行統計、分析和應用,為員工薪酬調整、晉升、培訓、獎懲等提供依據;
    4.編制薪酬相關的報表,進行數據分析,為公司決策提供支持。
    任職要求:
    1.統招本科及以上學歷,人力資源管理、勞動經濟學、統計學、會計學等相關專業優先;
    2.5-8年組織人才管理相關工作經驗,有大型集團化企業、互聯網公司、管理咨詢相關崗位經驗者優先;
    3.熟悉國家及地方勞動法律法規中關于薪酬、福利管理的相關規定;
    4.掌握薪酬體系設計搭建的專業知識和方法,具備較強的數據分析能力;
    5.具有良好的溝通協調能力、邏輯思維能力和文字表達能力;
    6.熟練使用辦公軟件(如Excel、PPT 等)及人力資源管理信息系統,能夠熟練進行數據處理和分析;
    7.具有高度的責任心和敬業精神,工作嚴謹細致,原則性強。

    工作地點

    北京海淀區太平洋國際大廈(知春路)7層

    職位發布者

    李晨旭/人事經理

    立即溝通
    公司Logo新航道
    新航道國際教育集團(New Channel International Education Group)由英語教育專家與教學管理專家胡敏教授創辦于2004年。“新航道”三個字源于胡敏教授創辦機構時對其二十一年教育實踐經驗的總結,下決心在大學的“廟堂英語”和培訓機構的“江湖英語”之間開辟語言教育的新航道。新航道國際教育集團下轄語言培訓學校、前程留學、好輕松考研、中國故事研究院、美國 AP課程中心、錦秋A-Level、優加青少教育、圖書出版事業部、家庭教育研究院(全球勝任力研究中心)、國際研學事業部、鯨航科技、AF國際藝術教育、清美A佳畫室等多個分支機構。合作單位包括中國人民大學、外交學院、首都師范大學、上海師范大學等知名學府和學術機構。在17年的時間里,新航道國際教育集團在全國數十個城市開設了學習中心。新航道國際教育集團以“我堅持,我成功”為精神內涵,堅持“學術、勵志、激情”的教學風格,倡導“精品課程、精準教學、精致服務”的三精標準,堅持Result(結果)、 Responsibility(責任)、Review(檢查)和Reward(激勵)相結合的4R個性化教學,扎根學術土壤、務實教學作風、重視教材研發和汲取進取精神,在教學內容、教材研發、授課質量、環境服務等多個方面嚴格自身標準,同行業、學員一起,探索更大的夢想價值。
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