Payroll運營（薪酬）

崗位說明：
1.每月收集薪酬數據并進行匯總;
2.向集團財務部門提交薪酬相關報表;
3.協助解決與海外薪資管理流程相關的問題;
4.收集整理海外薪酬福利政策流程;
5.協助組織實施薪酬年度預算、績效調薪及獎金發放。
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源或財會類專業優先;
2.流利的英語書面和口頭表達能力;
3.熟練使用word, excel，PPT等;
4.具備5年以上薪酬運營管理經驗(有海外新酬核算經驗優先);
5.邏輯性強，對數據敏感，認真負責，能承受壓力，較強的責任感與敬業精神;
6.具有較強的溝通能力、協調能力、團隊協助精神。
崗位畫像：
1.學歷本科
2.具備英語聽說讀寫能力即可，本科生起碼得有四六級證書
3.2~3輪面試，都會有英文問答
4.Excel要好，會有很多數據表需要做
5.具備薪酬運營管理經驗+英文聽說讀寫能力，可以考慮培養