崗位職責(zé)
1、優(yōu)質(zhì)團單的檢后服務(wù)（健康講座、報告解讀、健康咨詢）等執(zhí)行及專家協(xié)調(diào)；
2、高端會員的健康管理服務(wù) ，協(xié)助銷售對VIP客戶和貴賓客戶服務(wù)，檢后進行報告解讀及專家建議記錄；
3、新項目的調(diào)研、論證、審批等（各類健康篩查類項目），定期對新項目使用情況進行統(tǒng)計及分析；
4、健康管理基本理論知識及前沿知識針對不同崗位、不同階段進行相應(yīng)的培訓(xùn)及考核等；
5、引入健康管理行業(yè)規(guī)范，健康體檢標準及各類規(guī)范的制定、更新及完善； 6、分院投訴管理制度、流程的制定、監(jiān)督，做好上傳下達，每季度進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計及存在問題的分析、溝通及落實及完善等 ；
7、內(nèi)鏡中心健康檔案的錄入、統(tǒng)計及分析；
8、協(xié)同大型投標項目，給予醫(yī)療支持等；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)或預(yù)防醫(yī)學(xué)等專業(yè)
2、8年以上同崗位工作經(jīng)驗，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗
3、熟悉辦公軟件，全科，副高及以上職稱，三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先
4、具備較強的管理及抗壓能力，對健康管理及體檢行業(yè)有較廣的涉獵，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)以及職業(yè)形象，能夠獨立帶領(lǐng)部門開展各類健康管理工作
福利：交通補貼、通訊補貼、員工食堂、五險一金、節(jié)假日福利、員工生日福利、團建、年度體檢等