一、工作內容:
1、在院領導和分管副院長直接領導下，負責全院護理工作;
2、負責院內護理人員人力資源的調配，并向院長、人事部門提出護理人員升、調、獎、懲的意見及新畢業護士的遴選轉正;
3、負責擬訂和組織修改全院護理常規、護理管理的各項工作制度并組織實施、考核;
4、負責全院護理人員繼續教育工作，為護理人才的培養制定計劃并組織實施;
5、處理與護理有關的病人投訴、糾紛。對護理人員發生的護理缺陷定期組織人員共同研究處理。
二、任職要求:
1、醫院相關工作經驗;
2、有中高級資格證書;
3、意向從事養老行業者優先。
三、福利待遇:
五險一金、餐補、年度體檢、節日福利、帶薪休假等