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    更新于 2月14日

    人力資源專員

    8000-10000元·13薪
    • 蕪湖鳩江區
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    招聘薪酬福利鋼鐵/有色金屬冶煉及加工新能源環保
    崗位職責:
    1、根據生產與其他部門的用人需求,獨立執行招聘計劃,包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及候選人跟進。
    2、熟練運用各類招聘渠道,特別擅長制造業一線員工、技術人員及基層管理崗位的快速、精準招聘。
    3、負責新員工入職手續辦理、試用期管理及跟蹤反饋。
    4、協助制定與完善薪酬福利體系,負責月度薪資核算、發放、個稅申報及相關數據分析。
    5、處理員工關于薪酬福利的咨詢,確保準確性與及時性。
    6、參與薪酬市場調研,為薪酬調整提供數據支持。
    7、熟悉并協助推行人力資源六大模塊相關工作,支持上級完成人力資源相關報表、數據分析及流程優化工作。
    8、領導交辦的其他事務。
    任職要求:
    1、熟練掌握人力資源六大模塊基礎知識,在招聘配置與薪酬福利模塊有扎實的實操經驗與突出技能。
    2、具備生產制造業工作背景,熟悉國家及地方勞動法律法規及相關政策。
    3、具備良好的數據分析能力,能熟練使用Office辦公軟件(尤其Excel),英語四級。
    4、具備良好的職業操守、保密意識以及良好的團隊協作精神與學習能力。
    5、具備較強的親和力、溝通表達能力以及服務意識。
    6、邏輯清晰,責任心強,能在快節奏、多任務的制造業環境中高效工作。
    7、本科及以上,1-2年工作經驗,有制造業人力工作背景優先。

    工作地點

    鳩江區蕪湖奇瑞資源技術有限公司鳳鳴湖北路2號

    職位發布者

    孫女士/主管

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo蕪湖奇瑞資源技術有限公司
    蕪湖奇瑞資源技術有限公司成立于2006年,是奇瑞控股集團全資子公司,公司成立以來,深耕城市礦產,積極探索再生資源的循環利用,推動綠色、清潔生產和合理回收、再利用、再制造的研究與產業化。公司積極圍繞著汽車全產業鏈資源的再生利用,積極開展廢鋼、廢鋁等再生資源的循環利用,減少礦山資源的采伐。目前,公司依托奇瑞集團資源優勢,在再生資源利用方面,形成了穩定的資源采購渠道和銷售渠道。公司不斷加大汽車零部件再制造的研發,逐步形成了再生資源回收利用、報廢汽車零部件再制造再利用、動力電池綜合利用等汽車產業鏈相關資源循環利用的核心業務,進一步提升了公司的核心能力。公司先后與合工大、安師大、上海電力學院等高校合作,開展再制造零部件表面清洗技術、鋰電池測試、動力電池梯次利用等技術方面的研究。為發揮汽車產業鏈資源的最大價值,公司不斷發掘資源的可利用途徑和價值點。通過改性,研發的汽油發電機組已經定型,相關性能指標符合國家民用G3標準,目前已經完成產品外觀設計,并推向市場。近年來,新能源汽車迅猛發展,截至2019年底,我國新能源汽車累計保有量已突破380萬輛,產業規模位居世界第一。隨著新能源汽車逐漸出現退役,其核心部件動力電池、電驅動、電機等回收再制造、再利用問題日益緊迫,待其大量退役后,如未經妥善處置,不僅帶來嚴重的安全、環境問題,而且將極大的浪費資源。針對這個情況,蕪湖奇瑞資源提前謀劃,對新能源汽車關鍵零部件廢舊動力電池回收利用目前做了大量工作。蕪湖奇瑞資源技術有限公司主營業務是解決資源與環境等問題,是造福未來,屬于朝陽產業,行業發展前景良好。隨著公司市場份額的擴大、資源利用技術提升和汽車后市場業務再利用件、再制造產品商業模式的創新,運用互聯網+思維,公司將具有可持續的盈利增長能力和良好的發展前景。
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