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    更新于 10月21日

    hrd人力資源總監

    1.5-2萬·13薪
    • 長沙岳麓區
    • 10年以上
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    人力資源服務
    三支柱coe專家要求,有0-1三支柱模型搭建經驗
    崗位內容:
    1. 確定并推動公司的人力資源戰略、政策和流程,全面開展年度、半年度、季度、月度的組織管理戰略規劃及驗收;
    2. 管理公司的員工薪資和福利計劃,建立并優化員工薪酬福利體系,以不斷的滿足業務發展的需求;
    3. 定期進行員工績效評估,支持業務目標的達成,包含但不限于組織管理崗位述職等機制與流程;
    4. 全面負責公司的招聘、培訓和員工關系管理,建立有效的HRBP員工關系管理架構并確保行之有效執行落地。
    5. 監控并更新組織架構和職位描述,結合業務的發展不斷的招募合適業務發展中高端人才,不斷的優化整體的公司組織管理工作流程及迭代管理機制。
    6. 支持公司文化發展,建立優秀的內部企業文化,促進企業內部溝通和共識。

    任職要求:
    1. 十年以上人力資源相關工作經驗(特別是勞動密集性行業與產業),有不低于1000人的人力資源體系搭建或優化經驗;不低于5年人力資源高級管理工作經驗;
    2. 有人力資源三支柱的搭建經驗;
    3. 優秀的口頭和書面溝通能力;擅長處理復雜的人際關系和問題、有較強的創新能力與執行能力;
    4. 熟悉當地和國家的就業法規和流程;
    5. 具有協作精神,能夠與不同的利益相關者建立良好的關系。
    6.公司客戶全部為廣上北深互聯網電商客戶,要求響應能力快,思維活躍并能同頻。

    工作地點

    長沙岳麓區湖南德沃信息技術有限公司(隆平職場)

    職位發布者

    田莉/人事經理

    立即溝通
    公司Logo湖南德沃信息技術有限公司
    徳沃集團成立于2011年,以提供服務外包、電子商務、呼叫中心運營管理為主營業務。旗下全資子公司湖南徳沃信息技術有限公司,在長沙設置了服務外包職場,注冊資金2020萬,在全國擁有1500余人,核心管理人員300余名。徳沃集團致力于承擔社會責任,先后與湖南省統戰部對湖南省部分地區的貧困學生進行一對一助學,同時與湖南特教中專開展“校企聯合辦學”,解決特教中專學生培養及就業問題。長沙職場-湖南德沃信息技術有限公司(德沃信息),位于長沙高新開發區(麓谷),擁有先進、穩定的呼叫中心平臺和豐富的運營管理經驗,秉承“專注、專業、專家”的運營管理要求,以“提升客戶價值、讓客戶滿意”為服務宗旨,打造華中地區一流的服務外包企業為目標,全面承接全國各類客戶服務外包及營銷外包服務。致力于提供專業的外包服務,實現“一流的服務外包企業”的愿景!
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