職位描述
薪酬福利績效管理招聘
- 崗位職責
- 1、招聘模塊統籌：主導公司核心崗位（含智能終端技術崗、產線管理崗等）招聘工作，結合大型企業招聘經驗優化渠道（如校園招聘、勞務合作）與流程，保障人才精準匹配，支撐公司智能終端業務擴張需求；?
- 2、培訓體系落地：搭建并推進分層培訓體系（新員工入職培訓、崗位技能提升培訓、管理層賦能培訓），結合智能終端行業特性設計培訓內容，跟蹤培訓效果評估與成果轉化；?
- 3、薪酬績效管理：優化薪酬結構與福利體系，開展崗位價值評估，確保薪酬競爭力；牽頭績效制度落地（目標設定、過程跟蹤、績效面談、結果應用），結合業務部門需求調整績效指標，提升組織效率；?
- 4、團隊管理與賦能：帶領 3-5 人人事專員團隊，明確分工與工作目標，開展日常指導、技能培訓與績效輔導，提升團隊專業能力；協助制定團隊工作計劃與復盤機制，保障模塊工作高效推進；?
- 5、制度優化與合規：結合大型企業 HR 管理經驗，梳理人事管理制度（招聘、培訓、薪酬、績效相關），并根據勞動法及地方政策更新調整，確保人事工作合規性；定期輸出人事數據報表（人員結構、流失率、薪酬成本等），為公司決策提供支撐；?
- 6、跨部門協同：對接業務部門（生產、研發、銷售等），了解人才需求與管理痛點，提供招聘、培訓、績效等 HR 解決方案，助力業務部門達成目標；協助人事主管統籌公司 HR 年度計劃與預算落地。
工作地點
四川省宜賓市翠屏區三江新區牌坊路105號四川易景智能終端產業園
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職位發布者
孫女士/人事專員
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