職位描述
招聘人事培訓企業文化培訓/輔導服務咨詢服務人力資源服務
1.按公司戰略要求進行人員招聘（與各部門溝通，確保人員到崗時間）；
2.參與制定年度/季度/月度招聘及培訓計劃；
3.管理和維護各大招聘網站，建立和維護公司人才庫，儲備潛在候選人；
4.發布職位，簡歷篩選，電話邀約，面試協調及評估；
5.參加學校及其他組織的招聘會；
5.組織新員工培訓，在職培訓，內訓和外訓管理；
6.培訓的效果評估與驗證；
7.完成領導交代的其他工作，能適應適當的出差；
工作地點
湖州吳興區浙江三時紀新材科技有限公司
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