主要工作內容
1、協助上級完成招聘、培訓、員工關系等模塊的基礎工作；
2、參與人力資源數據分析與報告撰寫；
3、參與組織發展、績效管理等專項課題研究。
任職要求：
（一）信念堅定、敢于擔當、清正廉潔；遵守黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執行中央八項規定精神；遵紀守法，依法辦事；勤奮敬業，品行端正，作風優良。
（二）具有較強的責任心和良好的職業道德，具有較強的學習能力、邏輯思辨能力和團隊協助精神，具有良好的計劃執行能力、書面及口頭表達能力。
（三）具有正常履行職責的身體條件。
三、專業及崗位要求
1、年齡30周歲及以下。
2、2025屆、2026屆985院校碩士研究生及以上學歷，且本科（不含專升本）為985/211院校。
3、人力資源相關專業。