崗位職責:
1、經營目標達成:根據公司戰略,負責所轄市場經營業績指標、年度預算達成,并通過一定的市場策略,實現經營目標(銷售額、利潤額、人效及人才梯隊建設等);
2、市場規劃與分析:負責所轄市場商業環境分析、店鋪選址規劃、市場營銷活動的策劃與落地執行 ;
3、營運把控與分析:負責所轄市場銷售及經營的各項數據的分析,及時發現機會點,制訂對應策略提升銷售;
4、門店運營管理:根據公司標準化要求,對所轄門店的開業活動、陳列布局、商品管理、會員管理、 成本等方面進行管理;
5、團隊管理與賦能:負責所轄門店人員的選、育、用、留及人才梯隊建設,保證人才蓄水池的長效穩健。
任職要求:
1、大專及以上學歷, 3年以上大型連鎖零售公司門店管理經驗,至少半年以上片區主任管理經驗,熟悉醫藥行業門店管理流程、營運體系;
2、有敏銳的行業洞察力,具備較強的經營思維、盈利意識,能夠結合市場、商圈、政策有趨勢及變化制訂經營策略;
3、具備優秀的營運管理能力,有加盟連鎖運營、多門店籌建開業管理經驗,及過往負責過年營收億級以上規模的區域管理工作為佳;
4、具有較強的責任心、人際溝通能力、抗壓能力,條理性強,以結果為導向,能同時應對多種事件的推進;
5、接受東北三省內任意地點派駐工作。
福利:五險一金、法定假日、帶薪年假、免費住宿、員工優惠、節假日福利等。