人事行政主管

職位描述：
人事方面：
1. 負責人力資源類工作，員工招聘，培訓、勞務關系、績效考核；
2. 負責協調管理員工入職資料、勞動合同、保密協議，辦理入職、離職手續；
3. 負責協調新員工入職培訓和公司培訓工作，培訓記錄；
4. 負責協調員工各類證書管理，員工信息，管理員工檔案；
5. 負責協調員工晉升、調職及各類獎懲跟蹤，負責制定員工工資、考勤、福利等報表；
6. 完善公司人事管理制度和工作程序；
7. 完成領導交辦的其他工作。
行政方面：
1. 負責公司行政管理制度制定及完善和細化辦公管理體系；
2. 負責做好公司各類組織策劃、福利采購及發放工作；
3.負責日常采購的比價工作；
4. 做好來訪人員接待等相關工作；
5.做好會議安排等相關工作；
6. 負責協調文件控制相關工作；
7. 領導交辦的其他事務；