【崗位職責】
一、日常工作安排與管理:
1.確保所轄區域內的生產性設備設施處于良好和安全的狀態下,
2.分析每月OEE報告,對設備的停機率報告進行分析,指導維修主管不斷改進和提高設備的有效運行,組織對故障頻率高的設備或部件進行原因分析和技術改造,以降低設備的停機率,
3.制定完善設備的維護性保養計劃,實施并確保維護性保養工作的正常進,對實施情況定期檢查,
4.做好設備固定資產以及備品備件的管理工作;
二、投資,工藝改進或節能等項目性工作:
1.組織對新設備的安裝,調試和驗證等工作,
2.參與,組織,負責新設備或新項目的投資和現有設備設施的改造,
3.負責節能降耗,減排的目標控制管理工作,以及相關技改和過程監控管理;
3.團隊建設工作,激勵與培養員工,提升員工工作技能及工作績效。
【職位要求】
1.本科及以上學歷,工業自動化控制,電器工程,機電一體化等相關專業;
2.了解生產基本知識、具備生產設備,公共設施性能相關的知識。有設備、工程投資操作方面的知識;
3.8年以上包括生產設備的維修管理,設備投資和改進,新設備的安裝、調試、驗證等相關工作經驗;衛品行業經驗優先
4.6年以上維修主管及部門經理工作經歷,具有較強的領導力,領導好團隊工作的整體協調能力,危機處理能力,應變協調能力,人際關系處理能力、具備有豐富的與工程部工作相關的解決問題的能力;
5.英語四級,學習能力強。
6.能適應外派。
【海外派駐崗位福利】
1、強化保障:在五險一金基礎上,增加海外商業保險,提供更全面的風險保障。
2、全景式后勤支持:海外工作期間食宿全包,分公司基本配備司機、中方廚師及保姆,解決生活后顧之憂。
3、彈性長假:常駐每滿12個月,可享有1個月的回國帶薪探親假。
4、豐厚補貼:發放通訊補貼與生活補貼。
5、親情關懷:外派工作滿1年后,有機會享受家屬探親往返機票及旅游基金。