人力資源主管

崗位職責：
1、統籌企業人力資源相關工作，涵蓋招聘、培訓、績效等模塊管理；
2、協助制定并推動人力資源制度的優化與落地執行；
3、協調員工關系，提升團隊協作氛圍和內部滿意度。
任職要求：
1、掌握人力資源管理核心知識及實操技能；
2、具備較強的溝通能力與問題處理能力；
3、熟悉辦公軟件操作，工作細致認真；
4、具備良好的團隊意識和責任意識。
5. 要求本科及以上學歷。
6. 有 0-1 建設人力管理制度的經驗。