崗位描述:
1. 負責公司工資、激勵、獎金、薪酬數據的收集,整理及校對;
2. 負責每月薪酬的核算及核對(包含底薪及提成薪酬)
3. 每月與財務對接,對工資數據進行整理報送;
4. 獨立處理核算過程中出現的各項問題,答復店內問題咨詢;
5. 領導安排的其他相關工作。
任職資格
1. 本科及以上學歷;
2. 具備優秀的數據處理、統計與分析能力,熟練運用Excel、Word等辦公軟件;
3. 具有1年以上人力系統中薪酬績效核算、薪酬分析工作經歷;
4. 熟練掌握績效薪酬管理的技能、技巧、流程,熟知勞動法相關法律法規;
5. 良好的語言溝通能力,工作細致,有責任心。
福利待遇:
入職繳納五險一金,提供免費員工餐
注意:該崗位單休,介意勿投!!