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    更新于 11月27日

    培訓運營

    7000-9000元
    • 北京海淀區
    • 上地
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    新員工培訓內部培訓互聯網
    二、崗位職責
    培訓項目管理:負責培訓項目的全流程管理,包括但不限于項目策劃、資源協調、進度跟蹤與質量把控,確保培訓項目按時、高質量完成。
    制定詳細的培訓項目計劃,明確時間節點、任務分工和質量標準,跟蹤項目進度,及時發現并解決項目推進過程中的問題,確保項目順利交付。
    協調內部講師資源,提前安排培訓課程的排期,確保講師與學員的時間匹配,保障培訓活動的順利開展。
    培訓效果評估與反饋:設計并實施培訓效果評估體系,通過問卷調查、測試、實地觀察等方式,收集學員對培訓內容、講師授課效果等方面的反饋,及時總結經驗教訓,為后續培訓項目的優化提供依據。
    根據評估結果,與講師溝通反饋,協助講師優化課程內容和授課方式,提升培訓的針對性和有效性。
    學員溝通與服務:主動與學員保持密切溝通,及時了解學員在培訓過程中的需求和問題,提供必要的支持與解答,確保學員滿意度。
    在培訓項目中,主動向學員和團隊成員匯報工作進度,及時反饋關鍵信息,確保信息傳遞的及時性和準確性。
    建立良好的學員關系,通過定期回訪、社群運營等方式,增強學員對培訓項目的參與感和歸屬感,促進學員之間的交流與學習。
    培訓資源協調與管理:協調內部講師、設計師、業務方等各方資源,確保培訓項目的順利進行,及時解決資源沖突和協作問題。
    負責培訓場地、設備等資源的預訂與管理,確保培訓環境的舒適與便利,為培訓活動的順利開展提供保障。
    與業務方保持良好的溝通與協作,了解業務需求,將業務目標融入培訓項目中,確保培訓內容與業務發展緊密結合。
    培訓內容優化與創新:根據業務發展和學員反饋,協助講師優化培訓內容,確保培訓課程的時效性和實用性,滿足學員的學習需求和業務發展的要求。
    關注行業動態和培訓領域的最新趨勢,提出創新的培訓方法和內容建議,推動培訓項目的持續改進和創新,提升培訓的吸引力和效果。
    保質保量交付上級布置的其他工作
    三、任職要求
    教育背景:本科及以上學歷,具備培訓理論基礎和專業知識優先,能夠為培訓運營工作提供有力支持。
    工作經驗:1-3年以上培訓運營或相關工作經驗,熟悉培訓項目全流程管理,具備豐富的項目策劃、執行和評估經驗,能夠獨立承擔培訓項目的運營工作。
    專業技能:熟練掌握項目管理工具和方法,如甘特圖、敏捷開發等,能夠高效制定和執行培訓項目計劃,確保項目按時交付。
    熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等),具備良好的文檔撰寫和數據分析能力,能夠撰寫培訓項目計劃、評估報告等文檔,為培訓運營提供數據支持。
    具備良好的溝通協調能力,能夠與內部講師、設計師、業務方等各方人員保持良好的合作關系,協調資源,推動培訓項目的順利進行。
    個人素質:責任心強:對工作認真負責,注重細節,能夠主動承擔工作任務,確保工作質量。
    主動性高:具備較強的主動性和自我驅動力,能夠主動發現問題并提出解決方案,無需過多催促即可高效完成工作。
    團隊合作精神:具備良好的團隊合作意識,能夠與團隊成員密切協作,共同完成培訓運營任務,同時能夠積極與業務方溝通,確保培訓項目與業務目標的一致性。
    學習能力:具備較強的學習能力,能夠快速掌握新知識和新技能,適應培訓運營工作的不斷變化和發展需求。
    抗壓能力:能夠在快節奏和高壓力的工作環境中保持冷靜,合理安排工作,確保培訓項目的順利推進。

    工作地點

    北京海淀區弘源新時代1

    入職公司信息

    • 入職公司: 某大型公司
    • 公司地址: 北京海淀區
    • 公司人數: 10000人以上

    認證資質

    • 人力資源服務許可認證

      人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

    職位發布者

    榮滋雨/招聘顧問

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
    科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構,1,500余名專業招聘顧問,在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
    公司主頁
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