運營經(jīng)理（批發(fā)）
一、崗位職責
1、市場開拓：主動挖掘潛在批發(fā)客戶，拓展新的經(jīng)銷商、代理商渠道，擴大公司產(chǎn)品批發(fā)覆蓋范圍。
2、下級經(jīng)銷商維護與管理：維護現(xiàn)有經(jīng)銷商、代理商關(guān)系，定期溝通對接，解決合作中的問題，提升客戶忠誠度；對下級渠道進行規(guī)范管理，確保經(jīng)營秩序。
3、本部門人員管理：帶領(lǐng)批發(fā)業(yè)務團隊開展工作，包括制定團隊目標、分配任務、日常指導及績效考核，提升團隊執(zhí)行力和業(yè)績。
4、經(jīng)營政策規(guī)劃：結(jié)合市場情況和公司戰(zhàn)略，制定批發(fā)業(yè)務的經(jīng)營策略、價格體系、促銷方案等，并推動落地執(zhí)行。
5、其他：跟蹤批發(fā)業(yè)務數(shù)據(jù)，分析經(jīng)營狀況，及時調(diào)整策略；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部供應鏈、財務等部門，保障批發(fā)業(yè)務順暢運轉(zhuǎn)。
二、任職要求
1、大專及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上批發(fā)業(yè)務運營管理經(jīng)驗，有電動車、新能源或快消品行業(yè)批發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備較強的市場敏感度和開拓能力，能精準把握客戶需求；有成熟的經(jīng)銷商資源者優(yōu)先。
4、擅長團隊管理，能有效激勵團隊達成目標；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、談判及問題解決能力。
5、抗壓能力強，目標導向明確，有責任心和結(jié)果意識。